EYT’li olmayana staj ve çıraklık sigortası müjdesi! Bayram ettiren gelişme!

Staj ve çıraklık sigortası, gençlerin iş hayatına adım atmadan önce gerçekleştirdikleri staj ve çıraklık sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından primli olarak kabul edilmesini sağlayan önemli bir uygulamadır. Bu uygulama, emeklilik sürecinde gerekli prim gün sayısına katkıda bulunarak, emeklilik haklarının kazanılmasını hızlandırmaktadır.

Haber Merkezi
Haber Merkezi Tüm Haberleri
EYT’li olmayana staj ve çıraklık sigortası müjdesi! Bayram ettiren gelişme!
Haber albümü için resme tıklayın

Staj Sigortası ve Avukatlar

Staj sigortası özellikle avukatlık mesleğine yeni adım atan genç avukatlar için geçerlidir. Avukatlar, 1 yıllık staj süreçlerinde, mahkemelerde ve avukat yanında geçen süreleri borçlanabiliyorlar. Bu borçlanma, emeklilik için gerekli prim gün sayısına katkı sağlıyor.

Çıraklık Sigortası ve Gençler

Çıraklık sigortası ise çıraklık eğitimi alan gençler için uygulanmaktadır. Çıraklık eğitimi süresince gençlerin sigortalılıkları devam eder ve bu süreler emeklilik hesaplamalarında dikkate alınır.

Staj ve çıraklık süreleri, genellikle emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmezken, iki önemli istisna bu kuralın dışında yer alır:

Avukatlar için İstisna: Avukatlar, staj sürelerini borçlanabilir ve bu süreleri emeklilik prim gün sayısına ekleyebilirler.

Anneler için İstisna: Anneler, doğum ve çocuk bakımı sürelerini emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul ettirebilir. Bu süreler, prim gün sayısına eklenir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Şartları

Staj ve çıraklık sigortasından yararlanabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır:

4A (Hizmet Akdi ile Çalışanlar) Şartları:

Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak. Staj veya çıraklık eğitimini tamamlamış olmak.

4B (Kendi Namına Çalışanlar) Şartları:

Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak. Staj veya çıraklık süresinin, kendi namına çalışma veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek geçirilen sürelere eklenmesini talep etmek.

4C (Kamuda Çalışanlar) Şartları:

Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak. Staj veya çıraklık süresinin, kamuda geçen sürelere eklenmesini talep etmek.

Staj Sigortasının Önemi

Staj sigortası, özellikle avukatlık gibi meslek gruplarında staj yapan genç profesyoneller için büyük önem taşır. Avukatlık stajını tamamlayan genç avukatlar, bu sigorta sayesinde, staj sürelerini borçlanabilmekte ve bu süreleri emeklilik için gerekli prim gün sayısına ekleyebilmektedirler.

Çıraklık Sigortasının Rolü

Çıraklık sigortası ise, mesleki eğitim sürecinde çıraklık eğitimi alan gençler için uygulanır. Bu sigorta, gençlerin çıraklık eğitimi süresince sigortalılığını sürdürmesini ve bu süreleri emeklilik hesaplamalarında kullanabilmesini sağlar.

Staj ve çıraklık süreleri genellikle emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmese de, avukatlar ve anneler için iki önemli istisna bulunmaktadır. Avukatlar, staj sürelerini borçlanabilirken; anneler, doğum ve çocuk bakımı sürelerini emeklilik hesabında başlangıç olarak kullanabilirler.

Bu sigortadan yararlanmak için belirli şartlar vardır. 4A (hizmet akdi ile çalışanlar), 4B (kendi namına çalışanlar veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler) ve 4C (kamuda çalışanlar) sigortalıları için farklı şartlar söz konusudur. Bu şartlar, sigortalının çalışma koşullarına göre değişiklik gösterir.

04 Ara 2023 - 18:41 - Ekonomi

Mahreç  Haber Merkezi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Söz Sakarya Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Söz Sakarya hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Söz Sakarya editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Söz Sakarya değil haberi geçen ajanstır.

05

Filiz - Artık sona gelsin . Kanun varsa adaletli olunsun. Yurtdışı stajları sayarken Türkiye de ayrımcılık var .üst sınıfa var alt sınıfa yok. Herkes doktor avukat olacaklara varda .Meslek lisesi ve çırak madurları da staj yaptı sağlık haklarını koruyorsun fabrikada staj yapanların emeklerini neden vermiyorsunuz. Ellerimiz gözümüz bedenimiz beynimiz çalıştı .staj da hayatlarını kaybedenler evinde ölmedi okul zorla staj tabi tuttan devletin kurumları herkes hakkını verin bizde diyelim Türkiye de Adalet var. Millet vekilleri koltuklarda uyumasın görevlerini yapsın.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 15 Aralık 03:51
04

Şerife Yılmaz - Bu konu çokkkk uzadı. Bir an önce staj yasası çıksın. Hep aynı yerdeyiz.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 12 Aralık 21:43
03

Şerife Yılmaz - Gelişme var gibi gösteriyor ama yok

İnsanlar bir umut bekliyor. Hep aynı şeyler

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 12 Aralık 21:41
02

Balıkesirli Mahdur - İyi aksamlar ben 1997 yılında staj yaptım 1999 yılında doğum yaptım ama okulda ve SGK da maaş bodrom olmadığı için ve e devlette girişimin 1997 görünmesine rağmen doğum borçlanması yapamiyorum diploma mezuniyet belgesi hepsi mevcut ama ne care

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 06 Aralık 21:07
01

Eski Bir Stajyer - Başlığa bakınca insan yeni bir gelişme var sanıyor. Bunları biliyoruz zaten. Avukat stajı kabul ediliyor fakat ne hikmetse meslek lisesi stajı, emeklilikte kabul edilmiyor. Nasıl oluyor bu iş?? Biz de çalıştık, emek verdik. Bize neden haksızlık yapılıyor? Milyonlarca kişiyi emekli ettiniz şimdi bu 240.000 kişilik stajyerler mi size yük oldu?

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 05 Aralık 10:34